繼今年5月裁員6000人后，微軟再度宣布裁減約9000個崗位，涉及銷售、游戲及管理層等多個部門。

微軟本輪裁員約占員工總數的4%，主要影響銷售、市場、游戲與客戶支持部門等，涉及全球多個地區。

游戲業務方面，Xbox部門受到較大影響，取消了《完美黑暗（Perfect Dark）》游戲的重啟計劃，關閉了其背后的工作室之一The Initiative。熱門游戲《使命召喚》系列和《光環》系列背后的幾大工作室也受到影響。

微軟官方表示，此輪裁員并非基于員工績效，而是必要的組織變革，以便公司和團隊在動態市場中取得成功。

微軟近年來持續加大對AI的投入，2025財年資本支出預計將達到800億美元，主要用于AI數據中心、定制芯片與大型語言模型的訓練平臺。

公司CEO薩提亞·納德拉（Satya Nadella）表示，目前微軟已有20%至30%的代碼由AI生成，重復性開發任務的需求正在下降。AI正逐步替代部分崗位職能，特別是在軟件工程、客服和項目管理等領域。

同時公司強調，裁員不等于經營困難。微軟首席財務官艾米·胡德表示，裁員是“在增長與效率之間取得平衡”的戰略選擇，而非因為營收下滑。公司將繼續在AI和云服務上保持高強度投資，同時通過組織優化來控制成本。

最新季度財報顯示，微軟財務狀況穩健，公司營收達700億美元，凈利潤達260億美元。其中，云計算和AI相關業務增長勢頭強勁。該公司預計，隨著其Azure云業務和企業軟件訂閱的擴展，收入將同比增長14%。

裁員事件并非個例。Meta、Google、Amazon等科技巨頭同樣在今年進行了大規模裁員和組織重組，旨在提高效率和扁平化管理。

Facebook和Instagram的母公司Meta Platforms今年早些時候表示，將裁員約5%的“表現最差”員工，即3600名員工。

Alphabet旗下的谷歌在過去一年中裁減了數百名員工；亞馬遜則在其業務部門進行裁員，最近一次是其圖書部門，該公司早些時候已經解雇了設備和服務部門的員工以及通信人員。

據Business Insider報道，在宣布裁員之前，微軟已開始要求一些經理根據員工內部使用AI的程度來評估員工。

此次裁員，既是微軟回應AI投入帶來的成本挑戰，也是其轉向“輕資產、高效率”模式的關鍵步驟。通過裁撤冗余結構、加速決策效率，公司希望為即將到來的AI爆發期提前做好組織準備。

盡管裁員帶來短期震蕩，但從當前的財務表現來看，微軟有能力在AI投資與成本優化之間實現動態平衡。關鍵在于，這場組織重構能否真正釋放創新潛力，并在AI時代繼續穩居科技巨頭之列。