近期，多家公募基金公司員工考取公務員，錄取單位包括金融辦、稅務局、地方證監局等機構。大多是進入基金業三年左右的新員工，其中也有工作11年的公募老員工。

受訪人士對券商中國記者表示，公募從業者考公現象近期有所增加，是基金業大發展之下的常態現象，人才擴容自然有著對應的人才進出。這僅是個別現象，除考公外基金從業人員近年來還出現其他職業選擇。券商中國記者了解到，有基金經理正在考慮從事“谷子經濟”相關行業。從整個基金從業群體來看，無論現在還是未來基金業依然是人才高地，會持續吸引人才加入。

研究員當金融辦科員

根據國家公務員局官網5月上旬公布的公務員擬任職公示，經筆試、面試、體檢和考察等程序，確定6人為中央金融委員會辦公室、中央金融工作委員會擬錄用公務員。6人中有4人原來工作單位為金融機構。其中，宏利基金的一位前員工，擬錄用職位為“綜合業務處一級主任科員及以下”。

券商中國記者從業內了解到，上述前員工在宏利基金時擔任研究員，來宏利基金時間并不長。根據基金業協會信息，其基金從業機構在2022年9月登記為宏利基金。

此外在今年4月中旬時，上海稅務局披露的2025年度擬錄用公務員公示公告（第一批），同樣有來自基金公司的員工。其中，外資公募摩根基金的一位前員工，擬錄用職位為“國家稅務總局上海市普陀區稅務局一級主辦及以下”。基金業協會信息獲悉，其自2014年2月開始就在摩根基金工作，是一名有著11年工齡的老員工。

另外，還有公募從業人員以地方證監局為意向單位。根據北京證監局今年2月公布的2025年度考試錄用公務員面試公告，“轄區法律類監管崗位一級主任科員及以下”的面試名單中，就出現了一位泓德基金的前員工。

同樣是在2月，深圳證監局發布的2025年度考試錄用公務員面試公告顯示，有兩位面試者均是華南地區的公募從業者，分別是易方達基金和景順長城基金。

此外，根據證監會此前公布的《2024年度公務員招錄擬補充錄用人員名單》，同樣有來自基金公司的員工，其中來自天弘基金的前員工，擬錄取到了證監會黨建工作局（黨委宣傳部），職位名稱為“綜合處一級主任科員及以下”。

人才擴容必然有進有出

“和十年前對比，這兩年基金人員考取公務員的情況的確有所增加，這和基金業大發展之下‘人才擴容’是吻合的。人才擴容背后，自然有著更為對應的人才進出。”北京一位公募基金經理對券商中國記者稱，公募基金在金融領域雖不算大行業，但這幾年蓬勃發展之下人員擴容較為明顯，有不少基金公司的員工人數目前已超過了1000人。

“從我看到的情況來看，這些年無論是選擇進入基金業還是從基金業轉去其他領域的，以剛畢業幾年的新人居多，這種年齡結構是較為常見的。其中，公募從業者考去證監局或者金融辦這些機構，某種程度上依然處于同一個大內容范疇，基金從業經驗會對他們有所幫助。”該公募基金經理稱。

一位有著20多年基金從業經歷的公募高管對券商中國記者表示，一般來說，每個人在職業生涯早期（比如進社會3到5年期間），都需要通過不同的崗位或行業嘗試，才最終選擇到合適自己的工作。從這個角度看，年輕的基金從業者考公務員大多是出于個人職業選擇考慮。極個別老員工離開基金業，可能有自身特殊情況。從整個基金業來看，無論是現在還是未來，依然會延續人才擴容趨勢，會持續吸引各個領域的人才加入。從發展前景和經濟回報角度看，基金業和其他行業相比依然具備競爭力。

實際上，除了考公務員，基金從業者還有更為多元的職業選擇。券商中國記者近期從業內了解到，一家公募的固收基金經理，正在考慮從事“谷子經濟”相關行業。“‘谷子經濟’是一個大領域，也有相關產業環節，包括工廠加工、貨物貿易、店面經營、品牌文創、資本投融資等，這位基金經理目前還在考慮當中。” 一位知情人士對券商中國記者表示。

校對：呂久彪???