公募基金行業(yè)又一百億級基金經(jīng)理離任。

7月17日，安信基金公告稱，公司旗下張翼飛因個人原因卸任安信穩(wěn)健增值等9只基金的基金經(jīng)理一職。張翼飛在安信基金管理規(guī)模超過300億元，旗下多只產(chǎn)品業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異。此次卸任后，他已經(jīng)不再管理任何基金。券商中國記者獲悉，張翼飛將離開安信基金，下一站可能會轉(zhuǎn)戰(zhàn)私募。

“固收+”老將離任

2012年9月，張翼飛加入剛成立不久的安信基金，至今已近13年。在加入安信基金之前，張翼飛在實業(yè)從事財務(wù)管理相關(guān)工作。在安信基金，張翼飛從固收研究開啟公募職業(yè)生涯，2014年開始管理貨幣基金，2015年5月任安信穩(wěn)健增值基金的基金經(jīng)理，從此走上混合資產(chǎn)投資的道路。

十多年來，張翼飛獲得了優(yōu)良業(yè)績，他管理時間最長的安信穩(wěn)健增值基金成立至今的每個完整年度均獲得正收益，任職總回報達到了82.45%，年化回報為6.1%，最關(guān)鍵的是該基金最大回撤僅為7.2%。

卸任前，張翼飛管理9只基金，其主要投資策略采用大類資產(chǎn)配置，從純債、股票、轉(zhuǎn)債三大類資產(chǎn)中精選標(biāo)的，追求風(fēng)險收益比高的長期回報，投資者整體持有體驗較好。尤其是近年來，在含權(quán)類基金業(yè)績波動較大、回撤明顯的背景下，其仍能取得正收益，獲得投資者青睞，管理規(guī)模高達321.92億元。

張翼飛在接受券商中國記者采訪時曾表示，他的投資目標(biāo)是追求持續(xù)的絕對收益，之所以選擇做絕對收益，一是跟他的性格有關(guān)，二是跟他對產(chǎn)品的理解有關(guān)，在A股這樣一個歷史上年化波動率顯著高于年化收益率的市場，低回撤的絕對收益產(chǎn)品更能匹配大部分持有人的風(fēng)險偏好。

除了張翼飛，安信基金也培養(yǎng)了李君、黃琬舒、梁冰哲、張明、應(yīng)雋等基金經(jīng)理組成的混合投資團隊，公司近年來在“固收+”領(lǐng)域取得投資者信賴，“固收+”產(chǎn)品受到市場關(guān)注較多。

7月17日，張翼飛在安信基金微信公眾號平臺還發(fā)布了致投資者的信，信中提到：“安信基金有著完善的投研體系和人才梯隊，有長期主義的價值投資理念和開放包容的企業(yè)文化，在權(quán)益、固收和混合資產(chǎn)領(lǐng)域，都有著長期的優(yōu)秀業(yè)績。我發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)為，安信基金是市場上最好的基金公司之一。安信基金的混合資產(chǎn)投資團隊也將持續(xù)秉持絕對收益理念和為投資者負責(zé)的誠信價值觀，全心全意地服務(wù)大家，非常希望他們能繼續(xù)得到大家的認(rèn)可。”

張翼飛在信中表示將繼續(xù)從事資產(chǎn)管理行業(yè)。券商中國記者獲悉，張翼飛離任是出于個人原因，他的下一站可能會轉(zhuǎn)戰(zhàn)私募領(lǐng)域，繼續(xù)探索絕對收益策略的更多可能性。

誰來接任？

在張翼飛離任之后，誰將扛起安信基金絕對收益產(chǎn)品的大旗？

從張翼飛離任產(chǎn)品的基金經(jīng)理來看，產(chǎn)品主要由同為安信基金混合投資團隊的李君、黃琬舒接任管理。

公開資料顯示，李君已有20年證券從業(yè)經(jīng)驗，在賣方與私募擁有豐富的股票投研經(jīng)驗。李君自2017年加入安信基金，彼時年底與張翼飛聯(lián)手管理安信穩(wěn)健增值，至今已有近8年時間。黃琬舒2016年加入安信基金，她做過債券交易員、研究員與專戶投資等工作，2021年4月開始管理公募產(chǎn)品。

李君、黃琬舒與張翼飛共事多年，共同參與過多只基金的管理，投資策略大致相同，這些共管基金規(guī)模約275億。因此，有基金研究人士認(rèn)為，張翼飛的接任者或?qū)⒃谕顿Y理念上最大程度延續(xù)原有的產(chǎn)品定位與組合策略。

目前，李君管理基金產(chǎn)品數(shù)量達到9只，管理產(chǎn)品規(guī)模為270.75億元。黃琬舒管理基金產(chǎn)品數(shù)量也將達到9只，管理產(chǎn)品規(guī)模為159.83億元。

明星基金經(jīng)理年內(nèi)密集離職

張翼飛離職再度引發(fā)市場關(guān)于明星基金經(jīng)理變動的討論。

Wind數(shù)據(jù)顯示，截至7月16日，公募基金行業(yè)已經(jīng)發(fā)生了超2700條基金經(jīng)理變更事項，其中雖然有增聘新基金經(jīng)理、基金轉(zhuǎn)型等因素存在，但不能否認(rèn)的是，基金經(jīng)理流動性仍較大。具體來看，有194位基金經(jīng)理卸任，另有307位基金經(jīng)理為新聘基金經(jīng)理。

今年以來，鮑無可、周海棟、張宇帆、王士聰、王鵬等多位績優(yōu)基金經(jīng)理選擇清倉式卸任，還有曹名長、于洋、周克平等知名基金經(jīng)理離任引發(fā)市場熱議。券商中國記者從業(yè)內(nèi)了解到，還有多位較為知名的明星基金經(jīng)理通過增聘基金經(jīng)理等方式，顯露出離任的苗頭。有績優(yōu)基金經(jīng)理曾對記者坦言，公募基金經(jīng)理面臨多重壓力，比如業(yè)績壓力、面臨凈值波動的溝通壓力、配合銷售路演的壓力以及網(wǎng)絡(luò)輿論壓力等。

業(yè)內(nèi)人士表示，近年來，隨著投資者偏好轉(zhuǎn)變、薪酬監(jiān)管與費率改革等原因，基金經(jīng)理隊伍流動加劇。尤其是明星基金經(jīng)理加速離職，折射出公募行業(yè)時代的更迭，基金經(jīng)理隊伍正從“個人主義”轉(zhuǎn)向團隊化作戰(zhàn)。據(jù)券商中國記者從業(yè)內(nèi)觀察，越來越多公募的投研正從個人主義驅(qū)動轉(zhuǎn)向集體智慧驅(qū)動。

校對：廖勝超