近日，國務院辦公廳印發《關于進一步加大穩就業政策支持力度的通知》，從穩崗擴崗、技能培訓、就業服務等7個方面推出系列舉措，明確提出要“優化就業服務”，支持為困難人員提供專業化就業服務，強化政銀企合作與數字化賦能。在這一政策指引下，各地就業服務創新實踐加速落地。

作為北京順義區就業服務商，德生科技(002908)近期在中關村（順義）第三代半導體產業園專場招聘會上，以“直播帶崗+AI智能服務”雙引擎創新模式取得顯著成效。通過多平臺聯動直播、“走播探崗”等創新形式，公司已累計助力舉辦14場直播活動，吸引超33萬人次觀看，促成1034份簡歷投遞；同步參與的27場線下招聘會服務企業2204家、求職者11375人，構建起線上線下融合的“零距離”就業服務格局。

值得關注的是，德生科技通過AI技術深度重構服務鏈路：自主研發的“順義就業小助手”已形成2.9萬次精準服務閉環，“就業小智”AI Agent更實現“千人千面”的智能匹配和職業規劃，累計促成400余人就業。

未來，德生科技將緊抓政策機遇，重點加強AI技術在就業場景的深度應用，通過智能算法持續優化人崗匹配精度，激活就業數據要素價值，構建“政策—技術—運營”三位一體的新型就業服務體系，為落實國家穩就業戰略提供可復制的數字化解決方案。（CIS）