首家外資獨資保險資管公司管理層調整。

近日，安聯保險資產管理有限公司（下稱“安聯資管”）發布公告，近期公司總經理曹蕾因個人及家庭原因向公司提交辭任公司總經理的申請。

為保障公司運營管理的穩定和有效銜接，安聯資管已通過決議，同意曹蕾的辭職申請并解聘其總經理職務；同時，根據股東提名決定聘任張光擔任公司總經理職務，在其任職資格獲得監管機構核準前，董事會決議由公司董事長甄慶哲擔任公司總經理臨時負責人職務。

安聯資管為安聯（中國）保險控股有限公司（下稱“安聯控股”）100%出資設立。公司于2021年7月27日獲得開業批復，是中國首家獲批開業的外資獨資保險資產管理公司，注冊資本5億元，注冊地北京。

公司首任總經理為甄慶哲，2022年9月29日，甄慶哲獲核準為安聯資管董事長，曹蕾接棒成為公司第二任總經理。張光為安聯資管第三任總經理。

資料顯示，張光于1975 年出生，碩士研究生學歷，現任安聯資管副總經理兼首席投資官，曾任安聯控股投資部負責人兼原中德安聯人壽投資部負責人，中意資產副總經理、總經理助理，中意人壽投資部副總經理、投資經理等職務。

安聯資管在公告中表示，張光擁有22年金融行業從業經驗。自加入公司以來，他全面負責資本板塊業務，成功搭建起覆蓋貨幣市場、純債、固收 +、均衡配置、主動權益及量化權益等多策略的完整產品體系，并組建專業投資團隊。通過精準的策略研判，他帶領團隊實現了優異的投資業績，推動公司資產管理規模和客戶數量顯著增長。

甄慶哲于1971年出生，現任安聯資管董事長兼總經理臨時負責人，曾任安聯控股總經理，安聯資管總經理，安聯控股副總經理，中意資產總經理，中意人壽總經理助理、首席投資官、風險管理中心總經理等職務。

安聯資管在公告中表示，甄慶哲擁有26年資深金融行業從業經驗，作為公司創始團隊核心成員，自籌備期起即全面負責公司戰略規劃與管理工作。在公司創立初期擔任總經理期間，她主導完成了公司治理架構搭建、核心團隊組建及首批產品體系設計，成功推動公司取得保險資產管理相關業務資質。2022年10月甄慶哲任職董事長后，推動公司戰略升級與現代化管理，創新建立綠色金融(ESG)業務模式，有效引領公司戰略發展。甄慶哲在工作經歷方面符合擔任總經理臨時負責人的要求，具有履行總經理臨時負責人職責的能力，且不存在相關規定的禁止擔任高級管理人員的情形。

總體來看，安聯資管近幾年發展較為穩健。業績表現來看，2021年—2024年，安聯資管營業收入分別為0.1億元、0.43億元、1.21億元、2.67億元，凈利潤分別為-0.41億元、-0.55億元、-0.46億元和0.16億元，2024年實現年度扭虧為盈。2025年一季度，公司實現營業收入6749萬元，同比增長38.7%，凈利潤429萬元，較2024年同期實現扭虧。截至2025年一季度末，公司總資產5.66億元。

從管理資產規模來看，目前尚無關于該公司管理規模的最新公開數據。而據《中國保險資產管理業發展報告（2024）》，截至2023年末，安聯資管公司管理資產規模超3000億元，其中八成以上來自組合類保險資管產品業務。對于一家新興外資保險資管來說，管理規模增速較快。

安聯資管收入包括資產管理費收入，以及顧問收入等其他收入，其中資產管理費收入是主要收入來源。2024年，公司組合類保險資產管理產品管理費收入為1.55億元，債權或股權投資計劃管理費收入為0.46億元，“一對一”簽訂受托合同的管理費收入為0.38億元。

從近年業績表現看，保險資管業正呈現顯著的頭部馬太效應，中小保險資管公司要做強做大并不容易。據《中國保險資產管理業發展報告（2024）》，截至2023年末，35家保險資管機構資產管理規模的中位數為3268億元。

據公司在2024年年報中披露，股東已決定同意安聯人壽和安聯資管共同合作開展跨境投資業務；同意安聯資管將跨境投資業務作為經營方針和戰略規劃，通過申請保險私募基金創新試點模式（具體模式名稱以監管機構和政府部門批復為準）開展跨境投資業務。

責編：羅曉霞

排版：劉珺宇

校對：彭其華